Bij een training is het volgende inbegrepen:
Voorgesprek: Samen bespreken we de huidige situatie en uitdagingen binnen jouw organisatie. Dit helpt om de training volledig af te stemmen op de praktijk, zodat de inhoud direct aansluit bij de behoeften van jouw team en organisatie.
Training op maat: De kern van de training is een praktische sessie vol inzichten en toepasbare kennis. Door te werken met onze gezamenlijke praktijkvoorbeelden, creëren we herkenning en inspiratie. De training is afgestemd op de specifieke doelen van de organisatie en de taken van de vacaturehouders.
Nazorg: Natuurlijk is de trainer ook beschikbaar voor eventuele vragen die je na afloop hebt aangaande de training. Heb je meer begeleiding nodig om de opgedane kennis in de praktijk toe te passen? Neem gerust contact op.
Welke onderwerpen bijvoorbeeld aan bod zouden kunnen komen?
- Generatieverschillen
- Effectief opstellen en uitzetten van vacatures
- Diversiteit en inclusiviteit in recruitment
- Sollicitanten begeleiden in een professioneel proces
- Samenwerken met recruiters: hoe creëer je de beste matches?