Bij een training is het volgende inbegrepen:
Voorgesprek: Samen bespreken we de huidige situatie en uitdagingen.
Training op maat: Hier gaat het natuurlijk om. De recruiters gaan met praktijkvoorbeelden aan de slag. We bespreken wat er goed gaat en sparren om inspiratie op te doen hoe iets anders kan. Een training die is afgestemd op de behoeften van de recruiters en doelen van de organisatie. Vol praktische inzichten en direct toepasbare kennis en kunde. Samen bepalen we welke onderdelen besproken worden en hoe deze in jouw proces passen.
Nazorg: Natuurlijk is de trainer gewoon beschikbaar voor eventuele vragen die je na afloop hebt aangaande de training.
Welke onderwerpen bijvoorbeeld aan bod zouden kunnen komen?
- De ins en outs van een vacature-intake
- Effectief schrijven van wervingsteksten
- Succesvol zoeken en vinden op LinkedIn
- Selecteren – wat kan er?
- Gesprekken voeren met kandidaten
- Personal branding als recruiter
- Gebruik van a.i. in het proces